সন্তান জন্ম দিলেই ৭০ হাজার ডলার দিচ্ছে দক্ষিণ কোরিয়ার কোম্পানি
১-ক্লিকে সম্পূর্ণ খবর শুনুন (অনলাইন অডিও)
দক্ষিণ কোরিয়ায় আশঙ্কাজনক হারে জন্মহার কমে যাওয়ায় বুয়ং গ্রুপ নামের একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মীদের জন্য এক অভিনব উদ্যোগ নিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি ঘোষণা করেছে, কোনো কর্মী সন্তান জন্ম দিলে তাকে ৭০ হাজার ডলার (প্রায় ৮২ লাখ টাকা) আর্থিক সহায়তা দেওয়া হবে।
- দক্ষিণ কোরিয়ার আবাসন ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠান বুয়ং গ্রুপ তাদের কর্মীদের সন্তান জন্মদানে উৎসাহিত করতে এই বড় অঙ্কের পুরস্কার ঘোষণা করেছে।
- ২০২১ সাল থেকে এ পর্যন্ত যেসব কর্মী সন্তান জন্ম দিয়েছেন, তারাও এই আর্থিক সুবিধা পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
- দেশটিতে জন্মহার বাড়াতে সরকারের পাশাপাশি এখন বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোও নানা ধরনের বড় বড় প্রণোদনা নিয়ে এগিয়ে আসছে।
আধুনিক ফুল-স্ট্যাক ও এআই ডেভেলপমেন্ট বুটক্যাম্প
ঘরে বসেই ক্যারিয়ার গড়ুন বিশ্বমানের সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে। সীমিত আসন!
দক্ষিণ কোরিয়ায় জন্মহার আশঙ্কাজনকভাবে কমে যাওয়া ঠেকাতে এক অভিনব উদ্যোগ নিয়েছে দেশটির একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান। বুয়ং গ্রুপ নামের একটি আবাসন ব্যবসায়ী কোম্পানি ঘোষণা করেছে, তাদের কোনো কর্মী সন্তান জন্ম দিলেই তাকে ৭০ হাজার মার্কিন ডলার (বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৮২ লাখ টাকা) দেওয়া হবে। কোম্পানিটির এই ঘোষণা বিশ্বজুড়ে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছে।
দক্ষিণ কোরিয়ায় বর্তমানে বিশ্বের সবচেয়ে কম জন্মহার রয়েছে। এই সংকট কাটাতে বুয়ং গ্রুপ তাদের কর্মীদের জন্য মোট ৭ কোটি ডলারের তহবিল গঠন করেছে। ২০২১ সালের পর থেকে যেসব কর্মী সন্তান জন্ম দিয়েছেন, তারাও এই সুবিধার আওতায় পড়বেন। এমনকি কোনো কর্মীর তিনটি সন্তান হলে তিনি নগদ টাকার বদলে কোম্পানির পক্ষ থেকে থাকার জন্য একটি বাড়ি বেছে নেওয়ার সুযোগ পাবেন।
কোম্পানির চেয়ারম্যান লি জুং-কিউ জানান, দেশের ভবিষ্যৎ ও জন্মহার সংকটের কথা চিন্তা করে তারা এই সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। তিনি আশা করেন, এই উদ্যোগ কর্মীদের পারিবারিক খরচ ও সন্তান লালন-পালনের বড় বোঝা হালকা করবে। দক্ষিণ কোরিয়ার সরকারও এই উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়েছে এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানকেও এমন পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, শুধু সরকারি সুবিধা দিয়ে জন্মহার বাড়ানো সম্ভব নয়, তাই বেসরকারি খাতের এমন অংশগ্রহণ খুবই ইতিবাচক। তবে এই বিশাল অঙ্কের টাকা দীর্ঘমেয়াদে দেশটির তরুণ প্রজন্মকে সন্তান নিতে কতটা আগ্রহী করবে, তা সময়ই বলে দেবে। বর্তমানে অন্যান্য বড় কোম্পানিও কর্মীদের জন্য এমন সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর কথা ভাবছে।
“দক্ষিণ কোরিয়ার এই উদ্যোগটি দেখায় যে জনসংখ্যা হ্রাস কীভাবে একটি দেশের অর্থনীতির জন্য বড় হুমকি হয়ে দাঁড়িয়েছে। সরকারি উদ্যোগের বাইরে গিয়ে বেসরকারি কোম্পানিগুলোর এমন বড় অঙ্কের আর্থিক প্রণোদনা দেওয়া প্রমাণ করে যে সংকটটি কতটা গভীর। এটি অন্যান্য উন্নত দেশের জন্যও একটি উদাহরণ হতে পারে, যারা একই ধরনের জনসংখ্যা সংকটের মুখোমুখি হচ্ছে।”
বাংলাদেশের সর্ববৃহৎ স্টার্টআপ ও এআই কনফারেন্স
রেজিস্ট্রেশন চলছে। এখনই আপনার আসন নিশ্চিত করুন।